Compromisos de Gestión Institucional


La Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, como parte de sus objetivos estratégicos, se compromete a la mejora en la oportunidad y el acceso en la entrega de sus servicios aumentando así la satisfacción de sus beneficiarios(as), mediante la elaboración de un plan de desarrollo estratégico orientado a mejorar continuamente el servicio entregado a nuestros beneficiarios(as) en virtud a esto, DIPRECA se ha propuesto diferentes estrategias de gestión a mediano plazo, teniendo como base el presupuesto asignado para su ejecución,  entre los principales desafíos destacan los siguientes:

 

  1. Plan Estratégico DIPRECA

          • 2026-2028

          • 2025-2027

  2. Balance de Gestión Integral.

  3. Formulación Presupuestaria.

    Formulario A1
                  • 2023-2026

                  • 2024 - 2026

     Formulario H
                  • 2023

                  • 2024

                  • 2025

                  • 2026
     
  4. Incentivos Institucionales y Colectivos.

  5. Convenios de Alta Dirección Pública.

  6. Anuario Estadistico